IE拓人在招募教師時，不只審查履歷、面試、施行學力程度測驗，為了檢測其身為講師的合適度，我們還有實施「ETS(Environment Test System)」檢測。藉著運用根據心理學編制而成的ETS，我們更能客觀的掌握應徵者的個性、深層心理狀況，詳細觀察是否適合成為拓人的老師。這是錄用教師的第一關考試。在錄用後也會定時舉辦老師與教室室長之間的面談，解決老師們的各種困難及煩惱。